Информация для работодателей и граждан, уволенных с госслужбы

Государственная служба горного надзора и промышленной безопасности Луганской Народной Республики информирует, что в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики, а именно ч. 4 ст. 12 Закона Луганской Народной Республики «О государственной гражданской службе», ст. 65 Трудового Кодекса Луганской Народной Республики, ч.4 ст. 13 Закона Луганской Народной Республики «О противодействии коррупции», гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудового договора сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.

Также гражданин имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственного служащего, только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов с последнего места работы. Согласие вышеуказанной комиссии дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики, в течение двух лет после его  увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.