ИНФОРМАЦИЯ о совещании с руководителями малых частных угледобывающих предприятий подконтрольных Краснолучскому отделу горного надзора Государственной службы горного надзора и промышленной безопасности Луганской Народной Республики

ИНФОРМАЦИЯ

о совещании с руководителями малых частных угледобывающих предприятий подконтрольных Краснолучскому отделу горного надзора Государственной службы горного надзора и промышленной безопасности Луганской Народной Республики.

01 февраля 2018 года в Государственном унитарном предприятии Луганской Народной Республики «Антрацит» состоялось совещание руководителей малых частных угледобывающих предприятий подконтрольных Краснолучскому отделу горного надзора посвященное итогам работы за 2017 год, рассмотрению несчастных случаев, которые произошли на предприятия подконтрольных Краснолучскому отделу горного надзора в 2017 году.

На совещании присутствовали начальник отдела – государственный инспектор промышленной безопасности и охраны труда Краснолучского отдела горного надзора Подмогаев Тарас Игоревич, главные специалисты – государственные инспектора промышленной безопасности и охраны труда Краснолучского отдела горного надзора Богданов Вадим Анатольевич (секретарь совещания), Короткий Валерий Михайлович, руководители и специалисты двадцати восьми малых частных угледобывающих предприятий.

Перед руководителями малых частных угледобывающих предприятий выступил Подмогаев Т.И., который довел до сведения всех присутствующих о том, что в 2017 году Краснолучский отдел горного надзора осуществлял надзор на 124 предприятиях угольной отрасли, в том числе на 9 государственных шахтах и 112 угледобывающих и углеперерабатывающих предприятиях негосударственной формы собственности.

Также Подмогаев Т.И. довел до сведения всех присутствующих, что:

За 12 месяцев 2017 года на предприятиях поднадзорных отделу уровень производственного травматизма вырос на 19% и составил 47 несчастных случаев против 38 несчастных случаев в 2016 году. Уровень производственного травматизма со смертельным исходом увеличился на 29% (7 случаев в 2017 году против  5 случаев в 2016 году). За 12 месяцев 2017 года на угледобывающих предприятиях поднадзорных отделу произошло 5 несчастных случаев со смертельным исходом (7 работников, в том числе 1 случай смерти),  11 тяжёлых несчастных случаев, и 1 групповой несчастный случай, в результате которых пострадало 3 работника, в том числе 3 – смертельно.

В ходе расследования несчастных случаев было выявлено, что на ряде предприятий, подконтрольных Краснолучскому отделу горного надзора, недостаточно уделяется внимание вопросам обучения работников по охране труда, а именно проведение инструктажей на рабочем месте, проведению медицинских осмотров перед поступлением на работу, а также в течение их трудовой деятельности.

По итогам совещания принято решение:

  1. Руководителям угледобывающих предприятий негосударственной формы собственности:
    • Принять действенные меры по предупреждению производственного травматизма по факторам:

– «взрыв  газа–метана»;

–   «обрушение пород  кровли  и угля в подземных горных выработках»;

–  «эксплуатация шахтного транспорта»;

–  «эксплуатация машин и механизмов»;

–  смертности работников  по естественным причинам.

1.2. В  соответствии со статьей  234 Трудового кодекса Луганской    Народной Республики  организовать обеспечение безопасных условий и охраны труда на предприятиях  в части:

– обеспечения безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

– создания и функционирования системы управления охраной труда;

– применения прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Луганской Народной Республики о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

– обеспечения соответствующих требований  охраны труда и  условий труда на каждом рабочем месте;

– недопущения к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

– организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

– недопущения работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

– принятия мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

– расследования и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний.